Mediante la política de Equidad de Género se promueve la igualdad en las plantillas y se otorga el mismo salario inicial estándar a mujeres y hombres. Grupo Herdez está comprometido con la creación de un entorno incluyente, en el que los colaboradores se sientan valorados, respetados y facultados para tomar decisiones.

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Con el fin de fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad, a partir de 2017 formamos parte de la alianza “Éntrale”, impulsada por el Consejo Mexicano de Negocios, cuyo objetivo es crear una cultura de inclusión laboral para personas con discapacidad.

Actualmente contamos con 19 colaboradores con distintos tipos de discapacidad, en diferentes localidades. Al formar parte de la iniciativa “Éntrale” buscamos aumentar la inclusión de colaboradores con discapacidad en nuestra plantilla.